短時間でリーダーシップ力向上
次世代ビジネスリーダー創出1dayワークショップ
「自分の市場価値を高めたい」
「活躍するビジネスパーソンになりたい」
そんな方に向けた、パーソルキャリア社主催の
次世代ビジネスリーダー創出選抜型インターンシップ『XROSS』。
この1dayワークショップでは、次世代に求められるリーダーシップについてインプットし実践、
振り返りやメンターからのフィードバックまで一日で行うため、
ビジネスパーソンとして活躍するために必要不可欠な「リーダーシップ力」を短時間で向上させることができます。
また、人材業界でリーディングカンパニーとして、
組織を急成長させてきたパーソルキャリアが持つ組織開発のメソッドも皆さんにお伝えします。
次世代に求められるリーダーシップ力を知り、ビジネスで活躍する人材になるための一歩としてください。
Program
プログラム
Point1
「リーダーに求められるスキルを一日で向上させる」
これからの時代を牽引していく学生へビジネスリーダーとして必要とされる“視野”と“力”を手に入れてほしいという想いからこのインターンシップは生まれました。
今後皆さんに求められるリーダーシップ像についてインプットするだけでなく、アウトプットし振り返り、フィードバックまで一日で行うことができます。
Point2
「人材業界のリーディングカンパニーがノウハウを伝授」
パーソルキャリアはかつて、日本にまだ「転職」ということが当たり前でない時代から「ヒト」と「組織」のマーケットを切り開いていったベンチャー企業でした。人材業界のリーディングカンパニーとして組織を急成長させてきたパーソルキャリアならではのノウハウを知ることができます。
Point3
「社員からのフィードバックによって、質の高い自己分析につながる」
パーソルキャリアの若手活躍社員やチームメンバー同士でフィードバックをする機会があり、自身の内省を行うので、就活を進めるにあたって必要な自己分析に役立たせることが可能です。
次回エントリー締切
2023年9月20日(水)23:59
※参加定員に達し次第、上記期限にかかわらず締め切らせていただきます。
Recommend
こんな方におすすめ
「自分の市場価値を高めたい方」
「ビジネスでリーダーシップを発揮して活躍したい方」
「組織開発に興味がある方」
Process
参加までの流れ
1エントリー
※エントリーボタンより簡易エントリーをいただいた方に、パーソルキャリアがマイページを2営業日以内に発行いたします。
※参加定員に達し次第募集を締め切ります。
2予約完了メールご確認
本イベントの予約をパーソルキャリアが行い、「予約完了メール」をお送りします。そちらに記載のID・パスワードでマイページにログインし、内容をご確認ください。
3インターンシップ参加
※ エントリー前にご確認ください
■これまでにパーソルキャリア社のほかのイベントに応募された方はマイページ発行済みです。ご自身でマイページ上から本インターンへの選考予約が可能です。
■ マイページ発行済みの場合は、本ページから応募いただいたとしても、 新たにパーソル社からマイページへの誘導をご連絡をすることはございません。ご了承ください。
■ 「XROSS」「選考官が直接解説&個別フィードバック !グループディスカッション攻略&練習会」などの1dayワークショップは大変人気のイベントであることから予約できる枠数に限りがございますので、どちらか一方へのご予約とさせていただいております。そのため、「選考官が直接解説&個別フィードバック !グループディスカッション攻略&練習会」に既にご予約いただいている方は、「XROSS」にご予約いただけませんので、悪しからずご了承ください。
Information
開催概要
参加対象
—
・2025年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、募集中の卒業年度4月に入社可能な方(学部・学科不問)
※募集中の卒業年度3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業していれば、既卒の方でも応募可能です。
・日本での就労資格を持つ方
・人やチームに対する熱い想いをお持ちの方
開催期間
—
2023年9月22日(金) 10:00〜17:00
定員
—
60名程度(1開催あたり)
開催場所
—
オンライン開催を予定
Company
主催企業
パーソルキャリアについて
1989年。青山の美容院の居抜き物件を借りたオフィスで「パーソルキャリア」は生まれました。
「社会に価値ある何かを残す」
そんな青臭いビジョンをかかげた4人の青年起業家が作ったパーソルキャリア。
当時ベンチャーという言葉がまだ今ほど市民権を得ていなかった時代。私たちはビジョン実現のためなら何でもして来ました。
そんなベンチャー企業だったパーソルキャリアも今では従業員数5,000人を超える業界のリーディングカンパニーに。
現在は、“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というMISSIONを推進するため、日々新規事業を創造しています。私たちは「はたらく」=「労働、仕事」に限定せず、「働くことにまつわる“生き方”そのもの」と捉えています。
仕事の時間に加え、プライベートの時間を含めた、人それぞれの「生き方」を。
つまり、「ヒト」に関わる領域であれば当社が手掛けるべき事業領域。実現できる事業フィールドは、とてつもなく広い。
MISSIONドリブン経営を進める上で、既存事業の概念に捉われない、
柔軟かつ新しい発想で、事業そしてマーケットの創造に挑んでいきます。
“はたらいて、笑おう”
を実現するパーソルキャリア
パーソルキャリアの挑戦
―事業変革に必要な人材とは―
事業戦略本部長 森 宏記 インタビュー動画
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